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No me envíes tu curriculum, yo te busco en Google.

 In Blog

– Me parece perfecto, asi quedamos, nos envias tu curriculum, lo evaluamos y nosotros te llamamos.

– Ok. Llegando a casa se los envio. Muchas gracias.

Hasta hace poco tiempo esta podia ser la conversación a la hora de estar en una entrevista de trabajo. Ahora en 2012, tener un curriculum Vitae es fundamental pero ¿En realidad sirve de algo? Esto es como saber nadar. No sabes que dia de tu vida lo necesitaras pero el dia que lo necesites te va a sacar de un apuro

Si quieres adentrarte en los mundos del dospuntocerismo (ideología corporativa generada en torno a la segunda etapa de la llamada web 2.0) tu verdadero curriculum vitae es lo que diga Google cuando escribas tu nombre y apellido y des al boton “intro”.

Como aquel prospecto que hace tan feliz a la empresa al tener un super curriculum y lo llamaron al dia siguiente:

– Buenas tardes, perdon ¿Aquí es la entrevista?

– Si por favor pase, responde el entrevistador, el cual cabe mencionar no estaba de muy buen humor ese dia, cansado y acalorado.

– Hemos estado revisando detenidamente su curriculum y…

-Bueno, disculpe he tenido que resumir, la verdad es que no queria que se viera tan saturado y abrumarles con esto, seguido de una sonrisa.

– La verdad es que tenemos ciertas dudas que le queremos preguntar.

– Adelante por favor, lo que deseen saber.

-Lo primero que nos llamo la atencion es que usted indica que tiene 24 años.

– Recien cumpliditos contesta el entrevistado, con voz risueña.

– Perdon, ¿Y como puede ser que esté suscrito a un grupo de LinkedIn llamado ” Amigos de la primaria generacion 1972″ y sea el mas activo de todos los miembros?

– Emmm, eeeh…

– Pero disculpe, cambiemos de tema. ¿Estaría cómodo con la jerarquía propia de una empresa piramidal como ésta?

– ¡Claro que si! contesta con impetud. Como puse en mi curriculum tengo un gran sentido común ante el trato que hay que tener hacia los superiores.

– Pues no lo parece leyendo el artículo que escribió hace 2 años “La gran duda: ¿Los jefes son cabrones por ser jefes o son jefes por ser cabrones?

– No no, era un ensayo en que quería demostrar una teoría que…

– Déjese de tonterías y dígame ¿Estaría dispuesto a venir a trabajar en traje y corbata?.

– Claro que si, de hecho soy una persona que siempre esta vestida de esa manera, la moda va conmigo y la elegancia.

– Pero, si en todas sus fotos de su perfil de Facebook tiene ropa ligera, shorts y sandalias.

– Eh…

– En su currículum pone que usted fue el impulsor de una campaña exitosisima, de hecho la mejor de los últimos años

– Así es. Fué un trabajo muy duro pero valió la pena. Mi trabajo esta en la red.

– Eh perdon señor, no se estará refiriendo a este video de YouTube en el que se ve usted claramente diciendole a un policia “pim, pam, toma toma”

– Puff…

– Bueno, sigamos leyendo, Amm, influencer en Twitter” . Perdon esto tampoco nos cuadra, revisando su cuenta de Twitter, tiene solamente 2 seguidores.

– ¿Dos? Puff eran tres hasta hace unas horas. Lo que pasa es que mi cuñado me dio “aunfolou”.

– Ya. No se preocupe. Aquí pone “grandes habilidad para los grupos” ¿No será que trae su credencial del equipo de futbol?

– Pero bueno, esta última. ¿Cuál cree usted que es su mejor cualidad de su caracter?.

– Eso es claro que mi don con la gente. Tengo una fuerte habilidad con las personas.

– Si lo se, me quedó claro en esta foto en su Facebook, donde esta en la happy hour con cerveza en todo el cuerpo, alentando a sus amigos a que le tiren mas.

– Pero mi curriculum es muy bueno…

– Claro que si, es buenisimo, la verdad es que poca gente tiene tanta experiencia como usted. Pero no es el perfil de trabajador que buscamos. Gracias por venir, cierre al salir por favor.

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